Ihre Ziele

  • die Stärkung des Selbstbewusstseins der weiblichen Führungskräfte
  • der sichere Umgang mit „typischen Fallstricken“  
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • souveräne Grenzziehung im beruflichen Kontext

Wir bieten

  • die konstruktive Reflexion des Rollenverhaltens weiblicher Führungskräfte
  • Analyse und Vorschläge zur Optimierung
  • Erfahrungsaustausch unter Frauen
  • Aufbau weiblicher Führungskräfte-Netzwerke
  • Wissen um die Wirkung von Stimme, Mimik, Gestik
  • Erkenntnis und Umgang mit den Spielregeln männlicher Kollegen
  • Seminare und Coaching zum weiblichen Führungsverständnis

Ihre Nutzen

  • Stärkung des weiblichen Führungsverhaltens und Durchsetzungsvermögens
  • das Bewusstsein um die eigene Wirkungskraft
  • erfolgreiches Handling von Aufstiegsbarrieren
  • gekonnter Umgang mit Attacken und unfairen Angriffen
  • Verbesserung der Zusammenarbeit in gemischten Teams