Meisterzirkel für erfahrene Führungskräfte

Ihre Ziele

  • Ausbau und Pflege der Führungskompetenzen Ihrer erfahrenen Führungskräfte
  • Stärkung der Selbstlernkompetenzen
  • Belohnung für gute Leistung und Förderung eines kontinuierlichen Selbstentwicklungsprozesses
  • bei aller Erfahrung auch mehr Flexibilität und Blick für Neues erzielen
  • Einstieg in Wissensmanagement

Wir bieten

Ein spezielles Angebot für „alte Hasen“ im Führungsgeschäft. Sie können ihre jeweiligen Werkzeuge im Führungshandeln neu ordnen, warten, ggf. ergänzen, um die Anwendungsgebiete zu erweitern. Dabei legen wir großen Wert auf viel Zeit für den kollegialen Austausch. Das Motto: „Von erfahrenen Praktikern das Beste lernen“.

Modul 1
Schwerpunkte

  • Ergebnisverantwortung bei Mitarbeitern dauerhaft sicherstellen?
  • Wie verstehen wir Führung? Was hat sich bewährt?
  • Wie können wir unsere Erfahrungen an folgende Generationen so weiter geben, dass die damit etwas anfangen können?

Modul 2
Schwerpunkte

  • Konfliktmanagement: Wichtige Erfolgsstrategien.
  • Veränderungen erfolgreich managen
  • Umgang mit schwierigen Kollegen?

Ihre Nutzen

  • motivierte und qualifizierte Führungskräfte
  • neue Flexibilität im Führungshandeln
  • weitere Qualität im Führungshandeln
  • Erhalt der Arbeitsmotivation
  • Wissensmanagement und Perspektiven für erfahrene Mitarbeiter