Ihr Ziele

  • neu ernannte Führungskräfte oder Führungskräfte in Warteposition entwickeln Führungskompetenzen.
  • Sie erwerben Sicherheit im Führungshandeln und profitieren von den Erfahrungen anderer.
  • Vermeidung von Reibungsverlusten in der Bewährungsphase

Wir bieten

  • Intensives Training in den Themenbereichen: Erfolgsfaktoren in der Führung, wirksame Kommunikation, Motivations- und Controllingtechniken, Mitarbeiter- und Teamführung, Leistungscoaching, Entscheidungstechniken, Change-Management-Techniken, Work-Life-Balance und weitere
  • Coaching on the Job
  • Umsetzungsberatung und Hotline für besondere Herausforderungen im Führungsalltag

Ihre Nutzen

  • smarter Übergang Ihrer Nachwuchskräfte in die neue Rolle
  • erfolgreiche Führungskräfte vom ersten Tag an
  • Synergiegewinne
  • motivierte Führungskräfte und Teams