Klaus Reckmann


Ausbildungen

  • Industriekaufmann
  • Dipl. Kaufmann
  • Change Manager
  • Systemischer Coach
  • Trainer
  • Newplacement- und Karriereberater

Fortbildungen

  • Change Manager
  • Systemischer Coach
  • Trainer
  • Newplacement- und Karriereberater
  • Kreativitätstechniken
  • Stressmanagement

Mehrjährige Leitungserfahrungen

  • Human Resources Management
  • Internationale HR-Projekte
  • Mitarbeiterführung

Langjährige Erfahrung als selbständiger Trainer, Unternehmensberater, Interimsmanager und Coach in den Bereichen Metall-Industrie, Telekommunikation, Pharma, Motorsport

Beratungsschwerpunkte

  • Managementberatung
  • Change-Prozesse
  • Personalentwicklung
  • New Placement
  • Führungskräfteentwicklung
  • Diversity
  • Demographischer Wandel / 55+
  • Kooperation / Teamarbeit
  • Kommunikation / Konfliktmanagement
  • Verkauf
  • Zeit- und Selbstmanagement

Prozessbegleitung

  • Organisationsentwicklung
  • Einführung von Projektarbeit
  • Veränderungsmanagement
  • Assessment-Center
  • Potentialanalyse
  • Teamentwicklung

Coaching

  • Einzel- und Gruppencoaching für alle hierarchischen Ebenen
  • Teamcoaching

Seminarthemen (Auszug)

  • Moderation
  • Einstellungsgespräche führen
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Restrukturierungsgespräche führen
  • persolog Persönlichkeitstraining (DISC-Modell von Prof. John G. Geier)
  • Bewerbungstraining