Ihre Ziele

Ihre virtuellen Teams

  • operieren lösungsorientiert und stringent
  • gestalten die internen Abläufe ergebnisorientiert
  • verfolgen Prozesse konsequent und kooperativerleben eine vertrauensvolle Teamkultur

Wir bieten

  • Teamworkshops: Die besondere Herausforderungen und Chancen virtueller Teams. Am konkreten Beispiel unterschiedlicher Indoor-  oder Outdoorübungen werden die Herausforderungen proaktiv für die Beteiligten erkennbar gemacht. Daraus entwickeln die Teams geeignete Prozesse und Handlungsorientierungen für die konkrete Praxis.

  • Teamleitertrainings: Führen virtueller Teams. Das Themenspektrum  umfasst die Einweisung in Führungstools für Teamleitungen, darüber hinaus die speziellen Themen: Umgang mit mobilen Arbeitsformen, Telemanagement, Besonderheiten der Führung virtueller Teams: Lokomotion, Kohäsion, Anleitung für Face-to-Face Kontakte per Video, Management by Objectives

Ihre Nutzen

  • virtuelle Teams arbeiten vom Start weg funktional und ergebnisorientiert
  • gute Teamergebnisse
  • zufriedene und engagierte Mitarbeiter
  • kompetente Teamleitungen bestehen auch kritische Situationen im virtuellen Führungsalltag erfolgreich