Ihre Ziele

  • Der produktive Umgang mit Veränderungen, Rückschlägen und Irrtümern
  • Eine erfolgreiche Wissenskultur
  • Etablierung einer positiven Leistungskultur

Wir bieten

  • Anleitung zum Angstabbau bei Eingeständnis von Fehlern
  • Ermutigung zur positiven Fehlerdiskussion, Lernen aus Erfahrung
  • Erarbeitung von Strategieempfehlungen zur Fehlervorbeugung
  • Entwicklung von Möglichkeiten, aus widrigen Situationen gestärkt hervor zu gehen
  • Anleitung zur gemeinsamen Reflexion über Werte und Ziele, sowie über zwischenmenschliche Aspekte
  • Instrumente zum Abbau von Mechanismen der Schuldzuweisung und Bestrafung
  • Entwicklung und Ausbau von Resilienz, der Fähigkeit, schwierige Herausforderungen zu bewältigen und zusätzlich persönlichen Nutzen daraus zu ziehen Ermutigung zur positiven Fehlerdiskussion

Ihre Nutzen

  • Aus Fehlern wird gelernt
  • Fehler werden zur stetigen Verbesserung genutzt
  • Optimierung von betrieblichen Prozessen durch Übernahme von Ergebnisverantwortung
  • eine Stärkung des Teamsinns und der teamübergreifenden Zusammenarbeit
  • Ergebnissteigerungen durch kontinuierliche Verbesserungen
  • Mitarbeiter mit hoher Widerstandskraft sind der Motor für nachhaltig erfolgreiche Organisationen